企業の舵取りを担う経営者が陥りがちな悩みとは何か?


どのように業績をアップさせるか

企業の経営者は、うまくいけば巨額の報酬を手にすることができる魅力的な職業ですが、その一方で日々様々な悩みを抱えて苦悩しなければならないプレッシャーの大きな仕事でもあります。では、経営者が抱えがちな悩みにはどのようなものがあるのでしょうか。まず一つ挙げるのであれば、どのようにすれば企業の業績を向上させられるかという点です。企業が置かれている状況は様々であるため、この悩みを解決する決まった方策は存在しません。効果があると思って採用した事業戦略がうまくいかないというようなケースは日常茶飯事であり、業績について悩みを抱えていない経営者を見つける方が難しいかもしれません。

いかにして社員のモチベーションを維持するか

経営者が抱きがちなもう一つの悩みは、いかにして社員のモチベーションを維持するかという点です。企業がビジネスを拡大させていくには、一人ひとりの社員が高いモチベーションを持って仕事に取り組むことが不可欠です。しかしながら、すべての社員の士気を高く保つというのはいうほど簡単なミッションではありません。給料に不満があったり、仕事の割り振りが不公平だと感じたりする社員はどこの会社にも一定の割合は存在するので、いかにそういった社員に前向きに仕事に取り組んでもらうようにするかという点について悩んでいる経営者は少なくないでしょう。

株主総会を乗り切れるか?

経営者にとっては、株主総会でいかに株主から寄せられる質問に答えるかも悩ましい問題です。業績が好調であれば難なく乗り切れるかもしれませんが、そうでない場合には厳しい批判を覚悟しなければなりません。

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